Как правило, чувство неудовлетворения от работы и выражение досады, в первую очередь, проявляется в разговоре о том, насколько сильно вас уже бесит руководитель либо ваша директриса. Вы, попросту, приходите в состояние недовольства и злобы из-за ее глупейших требований, сумасшедших идей и непрерывных рекомендаций еще что-нибудь придумать для компании.
Также в дополнение к бестолковому начальнику присоединяется досада на некоторых ваших коллег и сослуживцев, которые неизменно подхалимничают. Они лебезят, заискивают перед начальством, всеми силами стараясь расположить к себе руководителя, чтобы добиться повышения по службе. И, в результате, все это весьма ухудшает рабочую атмосферу среди коллектива, и в целом, снижает ваше стремление работать.
Однако следует вникнуть в подробности и обсудить из-за чего поведение вашего начальника раздражает. Требуется вначале ответить на вопрос, что же, на самом деле, вызывает в вас такое негодование. Ваш руководитель обладает собственной точкой зрения на некоторые рабочие моменты, кроме того для его же выгоды, нужно всем совершенствоваться, чтобы достичь успеха и работать на благо общей компании. А вам, в действительности, не нравиться то, что руководитель требует от вас приложить больших усилий, по сравнению с вашими прямыми обязанностями. При этом те работники, которые все-таки уясняют необходимость перемен, провоцируют ваше недовольство, потому как выглядят «лучше» в глазах взыскательного руководства.
Поэтому если вас руководитель раздражает, у вас имеется два выхода. Найти другую работу. Это будет правильный выход в том случае, когда то чем вы в настоящий момент занимаетесь, вам не доставляет удовольствия. Вероятно, вы стремитесь к стабильности, хорошей зарплате, домашнему комфорту, однако вы этого не получаете от своей работы. И в результате, это непременно скажется на вашем взаимоотношении с руководством, и по всей вероятности, вам быстро найдут замену «посообразительнее». По этой причине, увольняться с работы следует по собственному желанию.
Однако когда ваша работа вам на самом деле интересна, вам следует проникнуться симпатией к тому, что вы делайте. Проявить интерес к новым разработкам в вашей области. Попытаться разобраться в том, что от вас хочет руководство и может быть, обдумав, рассказать о своем - более правильном варианте.
Как известно, офисный центр начинается с лифта. Существует определенный свод правил, которым нужно следовать, находясь в лифте. Если вы деловой, серьезный человек и дорожите своей репутацией, то вы не будете See details
Итак, в коллектив прибыл новый сотрудник. Руководитель обязан его представить коллегам. Затем опытных сотрудника должны ввести в курс дел. Если вы пришли в новый коллектив, не удивляйтесь, что некоторые сотрудники See details
Конечно, начальник всегда прав и никто не должен усомниться в обратном. Однако, умение признавать свои ошибки и отвечать за них самому очень вам пригодится. Это умение сослужит хорошую службу вашей See details
Место, где уместны шлепанцы и шорты – это пляж, но отнюдь не офис. Конечно, в шлепанцах или вьетнамках удобно, потому что он в основном без каблуков, и летом не жарко. See details
Безусловно, вы любите свою работу, она вам не в тягость, а в радость, одним словом, офис – дом родной. Но удобные бесформенные сапоги, любимый домашний свитер десятилетней давности, потертые джинсы See details
Телефонные разговоры личного характера на рабочем месте не приветствуются. Если вам надо позвонить по личному вопросу, постарайтесь это сделать незаметно для окружающих, также не стоит подслушивать чужие телефонные разговоры. В See details