Корпоративный тимбилдинг
Tимбилдинг – дословно означает построение команды – это мероприятия, которые носят игровой, развлекательный, креативный характер. Их проводят для выработки хорошего микроклимата в коллективе, чувства сообщества, формирования в их сознании общих ценностей и представлений.
В случае, когда команда специалистов действительно дружна и сплочена – им по плечу любые трудности, они способны выполнять поставленные задачи даже продуктивнее, нежели несколько отдельно взятых гениев. Корпоративный тимбилдинг способен в короткие сроки сформировать сплоченный коллектив.
Кому нужен Tимбилдинг?
Руководители предприятий и начальники подразделений благодаря этому мероприятию смогут увидеть обычно скрытые грани своих сотрудников, а рядовые служащие смогут оценить свое руководство. В неформальной атмосфере игры выявляются те черты характера, которые скрыты под броней служебной этики. У людей появляется возможность показать себя и заявить о своих возможностях.
Цели проведения корпоративного тимбилдинга
Его проводят для:
— формирования и поддержания дружеской атмосферы в коллективе;
— познакомить и организовать добрые отношения между отделами, офисами, работниками;
— быстро и безболезненно адаптировать новичков;
— выработать уникальную корпоративную культуру;
— разряжает обстановку в коллективе, таким образом разрешаются конфликты;
— увеличить степень доверия и взаимопомощи в отделе;
— выработать принципы взаимодействия участников команды в разных обстоятельствах;
— увеличить степень личной ответственности за результат;
— изменить полюс мышления сотрудников с конкуренции на сотрудничество;
— получения командного духа и заряда хорошего настроения.
Виды тимбилдинга
Нельзя утверждать, что тимбилдинг включает в себя только спортивные состязания. Да это наиболее распространенные вид, который популярен из-за своей эффективности. Однако он далеко не единственный. Есть еще много интересных вариантов. Так вы можете провести исторический тимбилдинг (исторические ролевые игры, в которых происходит реконструкция какого-либо события), творческий тимбилдинг (во время него работники выполняют креативные задания, направленные на расширение творческого потенциала), психологический тимбилдинг (психологические тесты, выявление лидера, тренинги на сплочение).