Ответственность начальника
Раз уж мы затронули ответственность, то хочется сказать именно об ответственности начальника. Почему не подчиненных? Да по тому, что их ответственность и меры воздействия к ним, давно прописаны в Кодексе законов о труде, а о начальнике ни слова. Бесспорно, КЗоТ указывает на ответственность руководителя и директора, но не начальника, в понимании «хозяина». Особенность в том, что «директор» - это тот же наемный работник, ответственный, прежде всего, перед собственником компании, назначившим его. Грамотный директор – это важное звено, работая под руководством которого, вы можете и не заметить скачков настроения предприятия в целом. Но весть об увольнении может стать для вас «громом среди ясного неба».
Тот же учредитель, не являющийся руководителем, может не отягощать себя внутренним трудовым распорядком, но в его воле принимать и увольнять сотрудников по своему желанию (не принимая во внимание законодательные нюансы).
Устраиваясь на очередную работу, хорошо бы попасть в отдел кадров не минуя начальника или «хозяина», кому как больше нравится. Вы увидите, что за человек стоит за всем механизмом коллектива, увидите, насколько он серьезен, внимателен и вежлив. Будьте уверены, что его детище, то есть, организованное им предприятие, будет полным его олицетворением. Проявив немного усидчивости, вы можете заметить обстановку на рабочем столе – порядок в делах проявляется в мелочах. Если вы сами понимаете, что не соответствуете «образу и подобию» начальника, то вы не задержитесь на должности, будь то менеджер, кладовщик или юрист.
От «первого лица» организации зависит доход вашей семьи на последующие несколько лет. Также зависит ваше настроение, ведь проводя большую часть времени на рабочем месте, вы тратите силы, но должны получать взамен удовлетворения от выполненной работы и от своей значимости, нужности. Те, кто уже прошел через этап «поиска себя», выбирает работу «по коллективу», но те, кто понимает чуть больше, тот выбирает не работу, а начальника. Хороший начальник не будет просто выжимать вас как лимон, рассчитывая заменить в ближайшее время, он будет о вас думать, заботиться, конечно, ожидая взамен усердия, трудолюбия и дисциплинированности.
Фото
Основные правила, которым надо
Как известно, офисный центр начинается с лифта. Существует определенный свод правил, которым нужно следовать, находясь в лифте. Если вы деловой, серьезный человек и дорожите своей репутацией, то вы не будете See details
Об отношениях с коллегами и эт
Итак, в коллектив прибыл новый сотрудник. Руководитель обязан его представить коллегам. Затем опытных сотрудника должны ввести в курс дел. Если вы пришли в новый коллектив, не удивляйтесь, что некоторые сотрудники See details
Признавать ошибки необходимо
Конечно, начальник всегда прав и никто не должен усомниться в обратном. Однако, умение признавать свои ошибки и отвечать за них самому очень вам пригодится. Это умение сослужит хорошую службу вашей See details
Шлепанцы и шорты, этнический с
Место, где уместны шлепанцы и шорты – это пляж, но отнюдь не офис. Конечно, в шлепанцах или вьетнамках удобно, потому что он в основном без каблуков, и летом не жарко. See details
Офис – дом родной
Безусловно, вы любите свою работу, она вам не в тягость, а в радость, одним словом, офис – дом родной. Но удобные бесформенные сапоги, любимый домашний свитер десятилетней давности, потертые джинсы See details
О днях рождения и телефонных п
Телефонные разговоры личного характера на рабочем месте не приветствуются. Если вам надо позвонить по личному вопросу, постарайтесь это сделать незаметно для окружающих, также не стоит подслушивать чужие телефонные разговоры. В See details