Кто работает лучше: офисные или удалённые сотрудники?
Поразмыслите над вопросами, кто из персонала более увлечен своей трудовой деятельностью, более ответствен в работе, каких работников хотят иметь руководители: тех, которые трудятся в офисе, либо тех, которые трудятся удаленно?
По всей вероятности, вы склонны отдать предпочтение первому варианту, при этом вы будете удивлены, услышав, что в действительности, дела обстоят совсем иначе. Ведь всеми требуемыми качествами в большей мере характеризуются удаленные сотрудники!
Удаленные сотрудники, как выяснилось в большинстве случаев, гораздо больше уделяют внимания своей работе, и начальство признает их достижения выше, по сравнению с результатами работников, задействованных в офисе, непосредственно с руководящим составом.
Несмотря на то, что отличия минимальны, однако всё-таки они присутствуют. Имеются и отдельные причины, ответственные за то, отчего существует такая закономерность. Об этих причинах и пойдет речь в данной статье.
Ежедневные встречи расслабляют. Обращали ли вы внимание на то, что находясь со своим начальником в одном офисе, вы можете не общаться с ним персонально много дней подряд? Причем, как известно, электронная почта применяется в качестве главного источника общения. Обстановка гораздо значительнее усложняется, если ваши кабинеты расположены в различных концах коридора либо на разных этажах.
Как правило, расстояния вынуждают сотрудников, стремится чаще бывать на связи. Многие начальники постоянно созваниваются со своими отдалёнными работниками. Беседа, в основном, начинается с традиционного вопроса «как дела», который уже направляет деловое общение между начальником и подчиненным на новый этап. Кроме этого, в результате того, что начальник сделал некоторые усилия, чтобы дозвониться до своего сотрудника, то и беседа станет более продуктивной и важной.
Руководители и работники отдалённых команд предельно действенно применяют время, которое им отведено на визуальное общение. Потому, в большинстве случаев, время для общей работы у подобных команд ограничено и, следовательно, они весьма дорожат им. Отбрасывая все ненужные факторы, чтобы имелась возможность сконцентрироваться лишь на работе. Кроме того зачастую они находятся вместе не в будничный день в офисе, а видятся за ужином либо в другое нерабочее время.
Фото
Основные правила, которым надо
Как известно, офисный центр начинается с лифта. Существует определенный свод правил, которым нужно следовать, находясь в лифте. Если вы деловой, серьезный человек и дорожите своей репутацией, то вы не будете See details
Об отношениях с коллегами и эт
Итак, в коллектив прибыл новый сотрудник. Руководитель обязан его представить коллегам. Затем опытных сотрудника должны ввести в курс дел. Если вы пришли в новый коллектив, не удивляйтесь, что некоторые сотрудники See details
Признавать ошибки необходимо
Конечно, начальник всегда прав и никто не должен усомниться в обратном. Однако, умение признавать свои ошибки и отвечать за них самому очень вам пригодится. Это умение сослужит хорошую службу вашей See details
Шлепанцы и шорты, этнический с
Место, где уместны шлепанцы и шорты – это пляж, но отнюдь не офис. Конечно, в шлепанцах или вьетнамках удобно, потому что он в основном без каблуков, и летом не жарко. See details
Офис – дом родной
Безусловно, вы любите свою работу, она вам не в тягость, а в радость, одним словом, офис – дом родной. Но удобные бесформенные сапоги, любимый домашний свитер десятилетней давности, потертые джинсы See details
О днях рождения и телефонных п
Телефонные разговоры личного характера на рабочем месте не приветствуются. Если вам надо позвонить по личному вопросу, постарайтесь это сделать незаметно для окружающих, также не стоит подслушивать чужие телефонные разговоры. В See details