Ваш компьютер
У многих служащих есть впечатление, что их право на неприкосновенность частной жизни расширяется и на рабочее место. Эти люди могут быть удивлены только, как широко действительно могут контролировать работников. И когда дело доходит до частной жизни служащего, невинно выглядящая машина на Вашем столе - единственная самая большая угроза.
Исследования показывают, что 76 % работодателей контролируют посещенные веб-сайты, 50%-ые компьютерные файлы, и 55% рассматривают электронные письма. Та же самая статья утверждает, что приблизительно одна четверть компаний уволила кого-то за того, чтобы ненадлежащим образом использовали Интернет. Действительность - то, что действующие законы не препятствуют тому, чтобы Ваш работодатель использовал различные методы контроля без Вашего знания. Всякий раз, когда действиям работодателей бросали вызов в американских судах, закон почти всегда склонялся в пользу компании. Общее согласие состоит в том, что организации не только принадлежит все оборудование, используемое, чтобы сделать работу, но эффективность 8 + часов времени, которые Вы проводите там каждый день.
Любой вид компьютерного контроля является сложным, дорогостоящим, и может воздействовать на мораль компании; итак, почему организации стремятся сделать это? В нашем веке информации единственный щелчок мыши – или намеренный или нет – может стоить компании миллионов. Мы также живем в то время, когда судебные процессы от таких вещей, как сексуальное домогательство, ответственность, или неэтичная деятельность могут быть одинаково разрушительными. В то время как они могут быть крайними случаями, комбинация невероятного удобства и относительное постоянство электронной коммуникации сделали это золотым рудником для корпоративных адвокатов.
Фото
Основные правила, которым надо
Как известно, офисный центр начинается с лифта. Существует определенный свод правил, которым нужно следовать, находясь в лифте. Если вы деловой, серьезный человек и дорожите своей репутацией, то вы не будете See details
Об отношениях с коллегами и эт
Итак, в коллектив прибыл новый сотрудник. Руководитель обязан его представить коллегам. Затем опытных сотрудника должны ввести в курс дел. Если вы пришли в новый коллектив, не удивляйтесь, что некоторые сотрудники See details
Признавать ошибки необходимо
Конечно, начальник всегда прав и никто не должен усомниться в обратном. Однако, умение признавать свои ошибки и отвечать за них самому очень вам пригодится. Это умение сослужит хорошую службу вашей See details
Шлепанцы и шорты, этнический с
Место, где уместны шлепанцы и шорты – это пляж, но отнюдь не офис. Конечно, в шлепанцах или вьетнамках удобно, потому что он в основном без каблуков, и летом не жарко. See details
Офис – дом родной
Безусловно, вы любите свою работу, она вам не в тягость, а в радость, одним словом, офис – дом родной. Но удобные бесформенные сапоги, любимый домашний свитер десятилетней давности, потертые джинсы See details
О днях рождения и телефонных п
Телефонные разговоры личного характера на рабочем месте не приветствуются. Если вам надо позвонить по личному вопросу, постарайтесь это сделать незаметно для окружающих, также не стоит подслушивать чужие телефонные разговоры. В See details