Сколько времени нужно истратить на составление корпоративной культуры?
Если в хоть какой стране культура складывается десятилетиями, то для организации – более двух лет, не раньше нежели сменится немного уровней работников. Это довольно долгие и трудозатратный процесс и к данному необходимо готовиться.
Каким образом культура решает инциденты меж работниками?
Конфликты необходимо предупредить – в данном может помочь творимая вами культура. Все инциденты меж работниками в любом точном случае обязаны быть классифицированы и просмотрены управлением. Применяйте депремирование за грубость, которую работники дозволяют себе во время выяснения некоторых вопросов. Аналогичная практика может стать повадной и при посетителях.
Кто обязан уделять внимание формированию и поддержанию культуры фирмы?
Так как культура играет чрезвычайно актуальную роль в жизни фирмы, то она обязана считаться предметом пристального внимания со стороны руководства.
Все следует от управляющего. Если управляющий просит удалить все развлечения с компов полагая данное запрещенным, это обязано коснуться и его ПК. Да, да, да, устраняйте все имеющиеся стрелялки, гонки и многое другое. Ваш комп никто не видит? А сисадмин? И уж уверуйте, в глаза вам никто ничего не заявит, а информация по фирме распространяется с неимоверной скоростью. Когда начальство разрабатывает и признает конкретную систему правил, оно должно также придерживаться их.
Культуру внедряет и удерживает руководитель компании, собственник, руководители отделов. Постоянное пристальное внимание к чему-либо, а также позиция руководства по отношению к ряду вопросов, включая политические взгляды, бесспорно влияет на корпоративную культуру.
Как известно, офисный центр начинается с лифта. Существует определенный свод правил, которым нужно следовать, находясь в лифте. Если вы деловой, серьезный человек и дорожите своей репутацией, то вы не будете See details
Итак, в коллектив прибыл новый сотрудник. Руководитель обязан его представить коллегам. Затем опытных сотрудника должны ввести в курс дел. Если вы пришли в новый коллектив, не удивляйтесь, что некоторые сотрудники See details
Конечно, начальник всегда прав и никто не должен усомниться в обратном. Однако, умение признавать свои ошибки и отвечать за них самому очень вам пригодится. Это умение сослужит хорошую службу вашей See details
Место, где уместны шлепанцы и шорты – это пляж, но отнюдь не офис. Конечно, в шлепанцах или вьетнамках удобно, потому что он в основном без каблуков, и летом не жарко. See details
Безусловно, вы любите свою работу, она вам не в тягость, а в радость, одним словом, офис – дом родной. Но удобные бесформенные сапоги, любимый домашний свитер десятилетней давности, потертые джинсы See details
Телефонные разговоры личного характера на рабочем месте не приветствуются. Если вам надо позвонить по личному вопросу, постарайтесь это сделать незаметно для окружающих, также не стоит подслушивать чужие телефонные разговоры. В See details