Советы и предупреждения начальникам
Чтобы создать продуктивную среду для работы, необходимо проявить изобретательность. Например, можно напечатать плакаты с вдохновляющими призывами и разместить их на видных местах. Кроме того, нужно убедиться, что сотрудники понимают, чего от них ожидают. Тогда они будут более продуктивны, чем в том случае, когда им придется догадываться, что нужно, чтобы завершить свою работу успешно.
Не забывайте про улыбки. Они заразительны: если улыбается начальник, сотрудники тоже будут улыбаться. И наоборот. Если шеф целый день ходит с гримасой на лице, то сотрудники тоже «заразятся» таким кислым настроением. Также следует обеспечить положительное признание. Сотрудникам необходимо услышать, что работу они делают хорошо, чтобы продолжать делать ее также хорошо или даже лучше.
Опросы показывают, что большинство сотрудников более мотивированы, когда их работу ценят и дают ей высокую оценку, чем когда повышают оклад или предоставлю дополнительные поощрения. Например, можно разрешить раньше уйти домой тем сотрудникам, которые досрочно заканчивают свою работу.
Рабочая среда будет более продуктивной, если сделать ее веселой. Например, с помощью конкурсов, которые отлично поднимают настроение. Как следствие, люди перестают бояться работы.
Очень полезно узнать, что именно мотивирует сотрудников. Нужно предоставить им возможность повести самооценку, чтобы определить, что мешает производительности. Возможно, нужно усовершенствовать условия труда, например, увеличить скорость интернета, приобрести важные для работы приборы и т.д.
Эффективные изменения в кратчайшие сроки могут повысить производительность практически без расходов. Введение гибкого времени, добавление новых ресурсов и повышение образования сотрудников - важные составляющие производительности.
Фото
Основные правила, которым надо
Как известно, офисный центр начинается с лифта. Существует определенный свод правил, которым нужно следовать, находясь в лифте. Если вы деловой, серьезный человек и дорожите своей репутацией, то вы не будете See details
Об отношениях с коллегами и эт
Итак, в коллектив прибыл новый сотрудник. Руководитель обязан его представить коллегам. Затем опытных сотрудника должны ввести в курс дел. Если вы пришли в новый коллектив, не удивляйтесь, что некоторые сотрудники See details
Признавать ошибки необходимо
Конечно, начальник всегда прав и никто не должен усомниться в обратном. Однако, умение признавать свои ошибки и отвечать за них самому очень вам пригодится. Это умение сослужит хорошую службу вашей See details
Шлепанцы и шорты, этнический с
Место, где уместны шлепанцы и шорты – это пляж, но отнюдь не офис. Конечно, в шлепанцах или вьетнамках удобно, потому что он в основном без каблуков, и летом не жарко. See details
Офис – дом родной
Безусловно, вы любите свою работу, она вам не в тягость, а в радость, одним словом, офис – дом родной. Но удобные бесформенные сапоги, любимый домашний свитер десятилетней давности, потертые джинсы See details
О днях рождения и телефонных п
Телефонные разговоры личного характера на рабочем месте не приветствуются. Если вам надо позвонить по личному вопросу, постарайтесь это сделать незаметно для окружающих, также не стоит подслушивать чужие телефонные разговоры. В See details